Институт немецкой экономики прогнозирует рост дефицита кадров в Германии на 4,3 млн к 2036 году
Выход на пенсию бэби-бумеров и снижение миграции ведут к значительному сокращению трудоспособного населения Германии.
Институт немецкой экономики (IW) в Кёльне пересмотрел свой прогноз дефицита на рынке труда Германии, отметив ухудшение ситуации в ближайшие десятилетия. Главной причиной стало массовое выход на пенсию поколения бэби-бумеров, родившихся в период с 1954 по 1969 год.
По обновленному прогнозу института, дефицит рабочей силы в Германии увеличится на 4,3 миллиона человек к 2036 году. Ранее ожидалось, что нехватка кадров составит около трех миллионов. Такой рост дефицита обусловлен тем, что значительная часть бэби-бумеров уже достигла пенсионного возраста, а оставшиеся вступят в него в течение следующих 15 лет.
Причины и последствия дефицита кадров
Поколение бэби-бумеров насчитывает около 20 миллионов граждан Германии. Примерно четверть из них уже старше 67 лет и вышла на пенсию. Остальные достигнут пенсионного возраста к 2036 году, что приведет к значительному сокращению трудоспособного населения страны.
При этом выход новых работников на рынок труда не компенсирует потерю кадров. Это связано с ускоренным сокращением населения страны, что усиливает дефицит рабочих рук. В итоге, по прогнозам IW, число трудоспособных людей сократится на 7% — до 51 миллиона человек.
«Уже через несколько лет экономике не хватит рабочей силы, чтобы обеспечить процветание и поддерживать социальное государство в его сегодняшнем виде», — отмечает эксперт IW Хольгер Шефер.
По его мнению, для смягчения последствий дефицита необходимо увеличивать трудовой стаж граждан, а также упростить процесс привлечения квалифицированных мигрантов из-за рубежа.
Еще одним фактором, способствующим ухудшению ситуации, стало снижение темпов миграции. В 2024 году IW прогнозировал, что население Германии к 2040 году составит около 85 миллионов человек. Однако недавняя корректировка снизила оценку до 82 миллионов человек, что связано с уменьшением притока иммигрантов.
Ранее приток мигрантов частично компенсировал эффект старения населения, но теперь, при уменьшении миграционных потоков, демографическое давление на рынок труда усиливается.
Аналитики Института немецкой экономики подчеркивают, что без комплексных мер по стимулированию занятости, облегчению привлечения иностранных специалистов и поддержке демографического роста Германии грозит серьезный дефицит рабочей силы, который может затормозить экономическое развитие и создать вызовы для социальной системы.
